Gemeinsam Digitalisierung gestalten und erleben

Warum ReqPOOL als Arbeitgeber?

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Karrieremöglichkeit

ReqPOOL bietet Karrieremöglichkeiten für alle! Durch unseren gut strukturierten Karrierepfad wird klar dargestellt, wie man durch gute Leistung und optimale Potenzialausschöpfung zeitnah erfolgreich wird.

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Teamevents

Dreimal jährlich findet ein ReqPOOL Teamevent statt.

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Selbstbestimmtes Arbeiten

ReqPOOL legt großen Wert auf agiles Arbeiten auf Augenhöhe, wo Mitbestimmung, Selbstorganisation, Flexibilität, aber auch Leistung GROSS geschrieben werden.

  

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Erfolge Feiern

ReqPOOL feiert sowohl kleine, als auch die ganz großen Erfolge.

 

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Sportliche Aktivitäten

Ob beim Marathon, beim Wakeboarden, oder beim Tennis, das Team ReqPOOL nimmt regelmäßig an Sportevents teil und organisiert eigene Bootcamps.
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Teamzusammenhalt

Laut der ReqPOOL Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage ist der ReqPOOL-Teamzusammenhalt einer der besten Eigenschaften unserer Unternehmenskultur.

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— ReqPOOL Traineeprogramm Österreich

„Lege den Grundstein für deine Karriere als Digital Expert!“

In nur 6 Monaten wirst du zum digitalen Experten ausgebildet. Du arbeitest Seite an Seite mit unseren ReqPOOL Beratern bei unseren Kunden vor Ort und erhältst eine fachliche und fundierte Ausbildung.

Karrierepfad bei ReqPOOL als Berater

Die Beratung ist für ReqPOOL die Kernwertschöpfung und ermöglicht die Digitalisierung der Unternehmen im deutschsprachigen Raum.

 

Junior BeraterIn

  • Mitarbeit an einzelnen Projektaufgaben
  • Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Interviews auf Arbeitsebene, Markt- und Datenanalysen, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung bei der Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops
  • Berufserfahrung: 0-2 Jahr

BeraterIn

  • Verantwortung für einzelne Projektaufgaben beim Kunden
  • Durchführung von Recherchen und Kunden-Interviews auf Arbeitsebene
  • Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
  • Vorbereitung von und Teilnahme an Kunden-Workshops / Präsentationen
  • Tiefe Fachkompetenz in ausgewählten Themen
  • Berufserfahrung: 2-3 Jahre

Senior BeraterIn

  • Verantwortung für definierte Projektmodule mit (Teil-)Projektleitung beim Kunden
  • Eigenständige Durchführung von Kunden-Interviews auf Managementebene
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
  • Übergreifende und tiefe Fachkompetenz mit hoher Effizienz (Marktsichtbarkeit)
  • Berufserfahrung: 3-4 Jahre

ProjektmanagerIn

  • Verantwortung für ein oder zwei verrechenbare Projekte
  • Projektsteuerung und Projektcontrolling
  • ReqPOOL-Teamführung und Kunden-Teamführung
  • Verantwortung für Projekterfolg gegenüber Kunden
  • Koordination und Kommunikation intern und extern
  • Anerkannte Fachexpertise

ExpertIn

  • Nachweisbare und kundenrelevante Fach-Expertise
  • Eigenständige Durchführung von komplexe Kundenprojekte
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Publikation und öffentliche Präsentation der Fachkompetenz

Karrierepfad bei ReqPOOL als Berater

Die Beratung ist für ReqPOOL die Kernwertschöpfung und ermöglicht die Digitalisierung der Unternehmen im deutschsprachigen Raum. 

Junior BeraterIn

  • Mitarbeit an einzelnen Projektaufgaben
  • Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Interviews auf Arbeitsebene, Markt- und Datenanalysen, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung bei der Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops
  • Berufserfahrung: 0-2 Jahr

BeraterIn

  • Verantwortung für einzelne Projektaufgaben beim Kunden
  • Durchführung von Recherchen und Kunden-Interviews auf Arbeitsebene
  • Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
  • Vorbereitung von und Teilnahme an Kunden-Workshops / Präsentationen
  • Tiefe Fachkompetenz in ausgewählten Themen
  • Berufserfahrung: 2-3 Jahre

Senior BeraterIn

  • Verantwortung für definierte Projektmodule mit (Teil-)Projektleitung beim Kunden
  • Eigenständige Durchführung von Kunden-Interviews auf Managementebene
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Eigenständige komplexe Markt- und Datenanalysen
  • Übergreifende und tiefe Fachkompetenz mit hoher Effizienz (Marktsichtbarkeit)
  • Berufserfahrung: 3-4 Jahre

ProjektmanagerIn

  • Verantwortung für ein oder zwei verrechenbare Projekte
  • Projektsteuerung und Projektcontrolling
  • ReqPOOL-Teamführung und Kunden-Teamführung
  • Verantwortung für Projekterfolg gegenüber Kunden
  • Koordination und Kommunikation intern und extern
  • Anerkannte Fachexpertise

ExpertIn

  • Nachweisbare und kundenrelevante Fach-Expertise
  • Eigenständige Durchführung von komplexe Kundenprojekte
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Publikation und öffentliche Präsentation der Fachkompetenz

Karrierepfad bei ReqPOOL im Management

Zusätzlich zur klassischen Beratungs-Karriere bieten wir nach dem Senior Berater-Level auch den „Expert Track“ an. Für alle, die sich bevorzugt auf fachliche oder technische Themenfelder spezialisieren wollen und dort ihre Beratungs-Bestimmung gefunden haben. Der Experte kann sich voll auf die inhaltliche Beratungsexpertise konzentrieren und muss keine weiteren Aufgaben in der Teamführung, Projektmanagement oder im Vertrieb übernehmen.  

ManagerIn

  • Verantwortung für mehrere Projekte
  • Direkter Kundenkontakt auf Managerebene – Expertise wird vom Kunden bestätigt
  • Projektsteuerung von Kunden und Kollegen
  • Aktiver Wissenstransfer und Ausbildung
  • Übernahme von Ergebnis-/Budgetverantwortung
  • Durchführung von Akquisen bei Bestandskunden

Senior ManagerIn

  • Verantwortung für ein Großprojekt oder mehrere Projekte inkl. operative Teamführung und Ausbildung, Verantwortung für Projektergebnisse, Budgets, Strukturierung des Projektablaufs, Bericht des Projektstatus an den zuständigen Partner
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für Kunden
  • Durchführung von Akquisen bei Bestands- und Neukunden
  • Fundierte Branchenkenntnisse und funktionale Kompetenz

Partner

  • Repräsentanz des Kompetenzbereichs nach innen und nach außen
  • Eigenständige Betreuung der übertragenen Kunden
  • Verantwortung für operative Führung von großen komplexen Projekten
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Verantwortung für Planung und Umsetzung von Akquisen bei Neukunden
  • Übernahme von Budget- und Erfolgsverantwortung für das Unternehme

 

ManagerIn

  • Verantwortung für mehrere Projekte
  • Direkter Kundenkontakt auf Managerebene – Expertise wird vom Kunden bestätigt
  • Projektsteuerung von Kunden und Kollegen
  • Aktiver Wissenstransfer und Ausbildung
  • Übernahme von Ergebnis-/Budgetverantwortung
  • Durchführung von Akquisen bei Bestandskunden

Senior ManagerIn

  • Verantwortung für ein Großprojekt oder mehrere Projekte inkl. operative Teamführung und Ausbildung, Verantwortung für Projektergebnisse, Budgets, Strukturierung des Projektablaufs, Bericht des Projektstatus an den zuständigen Partner
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für Kunden
  • Durchführung von Akquisen bei Bestands- und Neukunden
  • Fundierte Branchenkenntnisse und funktionale Kompetenz

Partner

  • Repräsentanz des Kompetenzbereichs nach innen und nach außen
  • Eigenständige Betreuung der übertragenen Kunden
  • Verantwortung für operative Führung von großen komplexen Projekten
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Verantwortung für Planung und Umsetzung von Akquisen bei Neukunden
  • Übernahme von Budget- und Erfolgsverantwortung für das Unternehme

 

Karrierepfad bei ReqPOOL im Management

Zusätzlich zur klassischen Beratungs-Karriere bieten wir nach dem Senior Berater-Level auch den „Expert Track“ an. Für alle, die sich bevorzugt auf fachliche oder technische Themenfelder spezialisieren wollen und dort ihre Beratungs-Bestimmung gefunden haben. Der Experte kann sich voll auf die inhaltliche Beratungsexpertise konzentrieren und muss keine weiteren Aufgaben in der Teamführung, Projektmanagement oder im Vertrieb übernehmen.  

Blog

Mrz 2020

Consulting Dinner – A Taste Of ReqPOOL

26 März 2020
ReqPOOL Wien Office, Mariahilfer Str. 71
Wien, Österreich
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